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课程简介

公务员面试对考生的个人能力要求来看,主要考察考生四个方面,分别是:听,想,说,做。
“想”是一种分析能力,是对公务员所面对的大大小小的问题和事件的认知能力。“想”往往体现在申论材料的所反映的较大的社会问题的分析能力。面试中的“想”所包含的内容及其广泛,涉及到国家、社会、个人的思想和客观现实领域的诸多问题。在这里邱立刚老师为考生总结了公务员结构化面试中思想类题型的答题要点,帮助考生对该类题型有深刻的了解,从容应对面试。

课程目录

  • 第1节 -- 社会现状之社会现象(1)
  • 第2节 -- 社会现状之社会现象(2)
  • 第3节 -- 社会现状之社会现象(3)
  • 第4节 -- 社会现状之社会现象(4)
  • 第5节 -- 社会现状之社会事件(1)
  • 第6节 -- 社会现状之社会事件(2)
  • 第7节 -- 社会现状之社会事件(3)
  • 第8节 -- 社会现状之社会事件(4)
  • 第9节 -- 社会现状之平凡小事(1)
  • 第10节 -- 社会现状之平凡小事(2)
  • 第11节 -- 政策举措之好政策
  • 第12节 -- 政策举措之小举措(1)
  • 第13节 -- 政策举措之小举措(2)
  • 第14节 -- 思想观点之名言警句(1)
  • 第15节 -- 思想观点之名言警句(2)
  • 第16节 -- 思想观点之寓言故事(1)
  • 第17节 -- 思想观点之寓言故事(2)
  • 第18节 -- 思想观点之生活现象
  • 第19节 -- 思想观点之原理效应
  • 第20节 -- 思想观点之观点评论
  • 第21节 -- 自身情况过往经历(1)
  • 第22节 -- 自身情况过往经历(2)
  • 第23节 -- 自身情况未来规划(1)
  • 第24节 -- 自身情况未来规划(2)

课程讲义

  • 讲义附件-1 ---- 讲义

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