金北众创一直为入驻企业提供资金、场地、技术等方面的支持，但是创业型企业根基比较薄弱，除了这些往往还需要一些技术性、专业性的指导，由于人员有限，我们不可能配备所有行业的专职导师。于是我们使用了中仕内训平台，为各企业开通了子账号，根据他们的行业需求、岗位情况分派课程。帮助他们建立了完善的员工学习制度。

董鹏 金北众创总经理

科信教育是辽宁省公职类考试培训的第一品牌，2016年之前一直采取纯线下培训方式，学员掌握程度不一，为了让更多的学员成功上岸，只能加大工作量。接入中仕企业内训平台后，我们为每一个线下学员都开通了子账号，同时我们也录制并上传了许多自有课程。让学员在线下培训的同时可以随时在电脑、手机上进行学习，方便快捷，对学员的知识积累很有帮助，弥补了纯线下培训的不足，大大提高了学员的考试通过率。

李扬 科信教育总经理

因为对校园移动端市场有着共同的的兴趣，我与其他四位同学组建了"五指山工作室"，主要通过运营微信公众号、微博等移动网络平台在大学市场聚集人气，并销售适宜的产品。但起初我们五个都是门外汉，想法有，但具体实施起来非常难。因为有同学介绍，我们使用的中仕内训平台，针对我们每个人的工作需求分配了不同的课程，并自己制定了考核目标。经过三个月的使用，我们的思路已经逐渐打开，业绩也越来越好。

郑远 五指山工作室创始人

五粮液大酒店是一家老牌餐饮企业，但随着经济的发展，传统的餐饮模式发展使业绩的提高变得极为困难，我们之间开始尝试新的思路和方法，希望能更加迎合年轻人的口味。但老员工一时间不能适应新的业务及内容，新员工跟不上节奏，是阻挠我们前行的一大难题。接入中仕内训平台后，我们根据客服的建议，规划了各部门学习内容，建立的在线考核制度，很快解决了人员素质问题。

田月 五粮液大酒店总经理